DEMISSÃO HUMANIZADA
Você sabia que o outplacement pode ser uma solução benéfica tanto para empresas quanto para colaboradores?
Na imagem a seguir, destacamos os principais benefícios dessa prática.
A Demissão humanizada ajuda a manter uma boa reputação, reduz o risco de litígios e melhora o clima organizacional. Já para os colaboradores, proporciona suporte emocional, orientação profissional e aumento das chances de recolocação no mercado de trabalho.
Confira a imagem e veja como o outplacement pode transformar momentos de transição em oportunidades de crescimento para ambos envolvidos. Vamos juntos!? www.mbrh.com.br
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